Les juges peuvent intervenir à l’occasion d’un conflit individuel relatif au contrat de travail. En pratique, le juge est essentiellement saisi à l’occasion des conflits relatifs aux licenciements. Rares sont les travailleurs qui saisissent le juge pendant l’exercice de leur activité. La crainte de représailles de l’employeur explique l’absence du contentieux avant la rupture du […] Continuer la lecture →