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	<title>Le cadre relatif au statut des étrangers au Maroc &#187; La demande d&rsquo;autorisation de travail</title>
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	<description>Un guide juridique pratique actualisé et participatif</description>
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		<title>Les catégories de personnes dispensées de l’autorisation de travail</title>
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		<pubDate>Thu, 16 Oct 2014 15:55:53 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[La demande d'autorisation de travail]]></category>

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		<description><![CDATA[En vertu des conventions d’établissement que le Maroc a signées avec le Sénégal1, la Tunisie2 et l’Algérie3, les ressortissants de ces trois États n’ont pas besoin de demander une autorisation de travail. Ils peuvent directement solliciter une carte d’immatriculation portant la mention « travail » à l’appui d’un contrat de travail, dans les trois mois suivant [&#8230;]]]></description>
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		<title>Le certificat délivré par l&#8217;ANAPEC</title>
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		<pubDate>Thu, 16 Oct 2014 16:01:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Gadem]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[La procédure de demande d'autorisation de travail]]></category>

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		<description><![CDATA[Principe Le code du travail marocain1 ayant introduit la notion de préférence nationale concernant l’embauche de salariés étrangers, la situation de l’emploi sur le marché national leur est opposable. L’employeur doit donc apporter la preuve que le candidat à l&#8217;embauche justifie de compétences particulières ou rares au Maroc, et qu’il n’existe pas de profil national [&#8230;]]]></description>
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		<title>Le visa du ministère chargé du travail</title>
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		<pubDate>Thu, 16 Oct 2014 16:06:08 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[La procédure de demande d'autorisation de travail]]></category>

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		<description><![CDATA[La demande d&#8217;autorisation de travail est également effectuée par l’employeur, auprès du ministère de l&#8217;emploi. Cette autorisation sera formalisée sous la forme d’un visa apposé sur le contrat de travail. La date à laquelle le contrat de travail prend effet est la date du visa. Toute modification du contrat (salaires, conditions de travail et surtout [&#8230;]]]></description>
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